1. stabils darbaspēks, kas vienmēr ierodas darbā noteiktajā laikā un vietā;

2. konkurētspējīga nomas maksa par ieslodzījuma vietu ēku vai telpu izmantošanu ražošanas organizēšanai;

3. darba devējs gūs darbiniekus, kuri ir speciāli tam atlasīti, ir motivēti darbam, kurus var apmācīt nepieciešamā darba veikšanai. Ja ieslodzījuma vietā darbojas arodskola, kas piedāvā apmācību darbam nepieciešamajā specialitātē, iespējams izmantot šīs skolas pakalpojumus (profesionālo izglītību ieslodzītie apgūst Daugavgrīvas cietumā (apdares darbu strādnieks, mūrnieks, galdnieks, krāšņu meistars), Jēkabpils cietumā (apgaismes elektriķis, virpotājs, katlu kurinātājs, galdnieks, būvdarbu strādnieks, apdares darbu strādnieks), Jelgavas cietumā (metinātājs, elektromontieris, šuvējs), Iļģuciema cietumā (šuvējs, frizieris, pavāra palīgs), Brasas cietumā (drēbnieks), Valmieras cietumā (galdnieks), Rīgas Centrālcietumā (šuvējs), Šķirotavas cietumā (galdnieks, metinātājs). 

4. nodarbinātos notiesātos, kas tiek atbrīvoti no soda, iespējams turpināt nodarbināt darba devēja uzņēmumos ārpus ieslodzījuma vietas.

5. pieejamas salīdzinoši lielas neizmantotas telpas un ēkas, kurās veicot remontu, var izveidot ražotni (ievērojot darbu aizliegumus ieslodzītajiem).