Publicēts: 06.10.2020.
Mēs piedāvājam
- Stabilu atalgojumu;
- Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas;
- Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei;
- Sociālās garantijas:
- ikgadējais apmaksātais atvaļinājums – 30 kalendāra dienas, pēc katriem pieciem izdienas gadiem ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pagarina par trim kalendāra dienām;
- papildatvaļinājums – ja aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 18 gadiem vai bērns invalīds – 3 darba dienas;
- papildatvaļinājums – ja aprūpē ir divi bērni vecumā līdz 14 gadiem – 2 darba dienas;
- papildatvaļinājums – ja aprūpē ir viens bērns vecumā līdz 14 gadiem – 1 darba diena.
- apmaksā veselības aprūpes pakalpojumus:
- obligātās veselības pārbaudes, pacientu iemaksas un līdzmaksājumus (bez limita ierobežojumiem);
- veselības aprūpes maksas pakalpojumus (kompensācijai limits 500 eiro kalendārajā gadā);
- vakcināciju pret ērču encefalītu un B hepatītu (pievienojot kopiju no potēšanas pases par veikto vakcināciju bez limita ierobežojumiem);
- zobārstniecības un zobu higiēnas pakalpojumu izdevumus 400 eiro apmērā kalendārajā gadā;
- medikamentu iegādes 100 eiro apmērā kalendārajā gadā;
- plānveida ķirurģiskās operācijas (bez limita ierobežojumiem);
- rehabilitācijas kursu līdz divām nedēļām amatpersonai pēc nelaimes gadījuma darbā, pārciestas traumas vai veiktas ķirurģiskās operācijas.
- pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi;
- speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu (briļļu lēcu) iegādes izdevumus kompensēšana līdz 100,00 EUR apmērā;
- pabalstu līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā;
- nelaimes gadījuma pabalsts.
Vēršam uzmanību, ka IeVP amatpersona nav pakļauta valsts aizsardzības dienestam, ja tā dien IeVP un nepārtraukti nodienējusi ne mazāk kā divus gadus (Valsts aizsardzības dienesta likums)