Amatpersona ir persona ar atbilstošu profesionālo izglītību, kvalifikāciju un speciālo dienesta pakāpi, kura devusi zvērestu un dienē Pārvaldē. Amatpersonas tiesības un pienākumus nosaka Ieslodzījuma vietu pārvaldes likums un Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likums.
Mēs piedāvājam:
- Stabilu atalgojumu;
- Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas;
- Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei;
- Sociālās garantijas:
- ikgadējais apmaksātais atvaļinājums – 30 kalendāra dienas, pēc katriem pieciem izdienas gadiem ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pagarina par trim kalendāra dienām;
- papildatvaļinājums – ja aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 18 gadiem vai bērns invalīds – 3 darba dienas;
- papildatvaļinājums – ja aprūpē ir divi bērni vecumā līdz 14 gadiem – 2 darba dienas;
- papildatvaļinājums – ja aprūpē ir viens bērns vecumā līdz 14 gadiem – 1 darba diena.
- apmaksā veselības aprūpes pakalpojumus:
- obligātās veselības pārbaudes, pacientu iemaksas un līdzmaksājumus (bez limita ierobežojumiem);
- veselības aprūpes maksas pakalpojumus (kompensācijai limits 500 eiro kalendārajā gadā);
- vakcināciju pret ērču encefalītu un B hepatītu (pievienojot kopiju no potēšanas pases par veikto vakcināciju bez limita ierobežojumiem);
- zobārstniecības un zobu higiēnas pakalpojumu izdevumus 400 eiro apmērā kalendārajā gadā;
- medikamentu iegādes 100 eiro apmērā kalendārajā gadā;
- plānveida ķirurģiskās operācijas (bez limita ierobežojumiem);
- rehabilitācijas kursu līdz divām nedēļām amatpersonai pēc nelaimes gadījuma darbā, pārciestas traumas vai veiktas ķirurģiskās operācijas.
- pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi;
- speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu (briļļu lēcu) iegādes izdevumus kompensēšana līdz 100,00 EUR apmērā;
- pabalstu līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā;
- nelaimes gadījuma pabalsts.
Prasības kandidātiem:
Pilsonība:
Ir Latvijas Republikas pilsonis.
Vecums:
No 18 līdz 40 gadiem. Ņemot vērā dienesta nepieciešamību, iestādes vadītājs dienestā var pieņemt arī personu, kura ir vecāka par 40 gadiem un kuras izdienas laiks Iekšlietu ministrijas sistēmā vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē, vai kuras militārā dienesta izdienas stāžs nav īsāks par 10 gadiem.
Izglītība:
Amatam nepieciešama vismaz vidējā izglītība.
Valodu prasmes:
Latviešu valodas zināšanas tādā apjomā, kāds nepieciešams profesionālo un amata pienākumu veikšanai (Ministru kabineta 07.07.2009. noteikumi Nr.733 "Noteikumi par valsts valodas zināšanu apjomu un valsts valodas prasmes pārbaudes kārtību profesionālo un amata pienākumu veikšanai, pastāvīgās uzturēšanās atļaujas saņemšanai un Eiropas Kopienas pastāvīgā iedzīvotāja statusa iegūšanai un valsts nodevu par valsts valodas prasmes pārbaudi" 1.pielikums).
Fiziskā sagatavotība:
Fiziskā sagatavotība atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 28.05.2013. noteikumi Nr.288 "Fiziskās sagatavotības prasības Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm").
Veselība:
Veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 21.11.2006. noteikumi Nr.970 "Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm un amatpersonu amata kandidātiem nepieciešamo veselības stāvokli un psiholoģiskajām īpašībām un veselības stāvokļa un psiholoģisko īpašību pārbaudes kārtību").
Citas prasības:
- Nav sodīts par tīšu noziedzīgu nodarījumu – neatkarīgi no sodāmības dzēšanas vai noņemšanas;
- nav notiesāts par tīšu noziedzīgu nodarījumu, atbrīvojot no soda;
- nav saukts pie kriminālatbildības par tīša noziedzīga nodarījuma izdarīšanu, izņemot gadījumu, kad amatpersona ir saukta pie kriminālatbildības, bet kriminālprocess pret to izbeigts uz reabilitējoša pamata;
- nav atzīts par rīcībnespējīgu likumā noteiktajā kārtībā;
- nav atvaļinātas no dienesta Iekšlietu ministrijas sistēmā vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē sakarā ar to, ka tām piemērots disciplinārsods – atvaļināšana no dienesta.
- labas komunikācijas prasmes;
- spēja strādāt komandā un individuāli.