Mēs piedāvājam
- Stabilu atalgojumu;
- Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas;
- Apmācības amata pienākumu veikšanai;
- Sociālās garantijas:
- ikgadējais apmaksātais atvaļinājums – 28 kalendāra dienas;
- papildatvaļinājums – ja aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 16 gadiem vai bērns invalīds līdz 18 gadu vecumam – 3 darba dienas;
- papildatvaļinājums – ja darbs saistīts ar īpašu risku – 3 darba dienas;
- papildatvaļinājums - ja aprūpē ir mazāk par trim bērniem vecumā līdz 14 gadiem - ne mazāk par vienu darba dienu;
- veselības apdrošināšana;
- pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi;
- speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu (briļļu lēcu) iegādes izdevumus kompensēšana līdz 50,00 EUR apmērā;
- pabalstu līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā.